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2021年高职扩招专业介绍(11月中旬开始)

发布时间:2021-10-18

   2021年高职扩招报名工作主要面向退役军人。报名条件与北京市高考报名条件一致,即具有北京市正式户口,符合《北京教育考试院关于做好北京市2021年普通高等学校招生报名工作的通知》(京考高招[2020]13号)规定的条件。

   高职扩招拟定于11月中旬开展,具体时间以北京教育考试院公布的时间为准。

   本次高职扩招,我校拟招生专业有2个,均为二年制专业,专业介绍如下:

专业名称:民航空中安全保卫   二年制

一、专业介绍:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持立德树人,突出民航安保特色,培养适应现阶段民航安全形势需要,具有较高的政治思想素质、扎实的专业知识、较强的身体素质,和实战防控、客舱安全管理、设备操作技能,作风顽强、纪律严明,能够在民用航空领域从事空中安全保卫工作的高素质技术技能人才。

专业办学水平全国领先,具备一支专业技能卓越、实战经验丰富的师资团队;拥有波音737-8航空模拟机舱、防卫技能综合实训场、防爆安检实训室、安防实训室等国内一流的实训场所。通过与中国航空培训领域具有较高信誉度的北京广慧金通教育科技有限公司联合办学,与国内外各航空公司开展订单培养,充分发挥退役士兵独特的政治、纪律、体能和经验优势,实现入学即就业、上岗即高薪、入职即高端的目标。

二、就业方向:

航空安全员是指在民用航空器中执行空中安全保卫任务的空勤人员,职责是在机长的领导下维护航空器内的秩序,制止威胁民用航空飞行安全的行为,保护所载人员和财产的安全。目前,本专业毕业生已遍布中国航空公司、海南航空公司、东方航空公司、中国联合航空公司、天津航空公司、山东航空公司、四川航空公司、青岛航空公司等国内知名航空公司。

三、专业优势:

高需求——我国正处于从“民航大国”向民航强国的转型发展过程中,本专业民航特色强,行业需求大,就业形势好。航空安全员退休年龄为50岁,具备充足职业发展空间。

高薪酬——航空安全员的薪酬待遇主要由固定收入(岗位、基础、年功工资等)和空勤待遇(国内、国际飞行小时费)组成。月薪在8000元---15000元之间,工作期间享受160元/天的伙食费标准,薪酬待遇在社会各行业处于较高地位。

高起点——航空安全员是一项受人尊敬、令人仰慕的职业,航空企业为员工提供系统的职业培训和广阔的发展空间,使学生在相对时尚、前卫、优越的工作岗位上起步,开拓自己的未来与人生。

四、课程设置:

民航客舱防卫与控制、突发事件应急处置、高危人员与危险品识别与处置、危情沟通与谘商、航空法律法规、航空职业体能、航空英语、民航礼仪与形体训练、消防技术、民航概论、民航安全管理等相关专业课程。

五、职业资格证书:

《民航安全检查员(五级)》职业资格证书、《急救员证书》。根据航空公司面试情况参加“国家航空安全员初任资质培训”,合格者可获得“航空安全员初任资格认证培训”合格证书。

六、职业发展路径:

七、招生对象及条件:

1、因部分航空用人企业对员工年龄有要求。建议考生在1998年之后出生。

2、男生身高170-185厘米;女生身高160-175厘米。

3、体形匀称,无明显的“O”形和“X”形腿,无明显的内、外八字步。

4、矫正每眼远视力不低于0.5(C字表);无色盲、色弱、斜视。

5、着夏装时裸露部位无明显的疤痕。

6、符合中国民用航空局颁布的CCAR-67FS中规定的安全员体格检查标准。


       

       

       


专业名称:建筑消防技术(注册消防工程师退役士兵)二年制

一、专业简介:

   本专业适应国家消防行业对注册消防工程师的人才需求,致力于培养熟悉我国消防行业相关规范,掌握信息化、智能化消防设备、工程理论,具备消防设备操作、消防工程设计安装、消防工程项目管理、消防系统检测、消防培训、消防设施销售等能力的技术型人才。该专业拥有国内一流的消防实训基地、自主研发的3D消防仿真实训软件,课程设置全面,产教对接紧密,毕业生就业后,具备考取国家注册消防工程师和消防设施操作员职业资格的极强竞争力。

二、课程设置:

   火灾自动报警控制系统原理与应用、消防水灭火系统应用、固定灭火设施技术实务、防排烟技术与应用、消防工程造价、消防工程项目管理、建筑防火设计、消防制图与识图等。

三、职业资格证书:

   消防设施操作员、国家电气预算员职业资格证书、全国电气施工员职业资格证书、全国电气质检员职业资格证书、全国建筑安全员职业资格证书等。

四、就业方向:

   京西宾馆、故宫、公安部一所等国内知名企事业单位的消防主管、消防安全评估员;利达集团、首安工业消防、北京利华等消防领军企业,从事设计、预算、项目管理、技术支持、检测验收、运行维护、销售等工作的专业技术工程师。

   毕业生可沿着以下职业路径发展:1、设计岗位:设计助理→设计员→设计工程师→设计总监;2、工程管理岗位:资料员→现场施工管理人员→部门负责人→项目经理助理→项目经理;3、维保、检测岗位:助理维保\检测工程师→维保\检测工程师→维保\检测项目负责人→维保\检测总工;4、销售岗位:销售助理→销售经理→销售主管→销售总监。